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1、负责行业市场调研与分析;
2、负责部门行业年度销售目标的制定;
3、制定与实施部门行业销售计划,完成销售目标;
4、负责行业重点客户及渠道的维系与管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
任职要求
1、年龄24岁-35岁,能独立寻找、报价、洽谈、获取客户;
2、中专以上学历,更看重实践经验;
3、有成功的欲望,敢挑战,愿探索,有承担精神;
4、有良好的职业素质,性格外向,善于沟通协调,有良好的团队合作精神,抗压能力强。
5、服从工作安排。